11月3日—5日，公司组织理科实验班、人文素养班员工座谈会和任课教师座谈会，公司相关领导老师、14名任课教师代表、24名理科实验班和人文素养班员工代表参加座谈会。
座谈会上，理科实验班员工围绕课程设置、培养模式、导师制、教师授课与考核方式、科技实践、激励机制、日常管理等多个方面开展深入交流与探讨，提出当前教学和日常管理过程中存在的一些问题，并对今后的培养工作提出一些优化改进建议。人文素养班员工代表对当前教师授课方式和方法给予相应评价并提出合理化建议。教师代表针对当前理科实验班选拔方式、培养模式等方面进行探讨，分享在教学模式改革方面好的经验和做法，并对公司教学改革项目的申报和立项工作提出意见和建议。
公司通过召开座谈会旨在听取任课教师和员工的意见和建议，更好的了解和掌握日常教学和管理工作中的相关情况。公司下一步将针对座谈会上提出的具体问题做好解决落实，对教学过程中师生反映好的教学方法进行推广，进一步推进实验班的教学模式改革。