为进一步提升理工科老员工的人文素养和综合素质，促进科学素养与人文精神的深度融合，培养理工基础扎实、人文素养高、具有开阔视野和可持续发展潜力的高素质复合型人才，公司开展第四期人文素养班选拔工作。
一、选拔对象
面向全校2017级理工科专业本科生进行选拔，规模100人左右。
二、培养模式与培养要求
1.人文素养班员工不脱离原专业，培养周期为一年半（即第3-5学期）。
2.人文素养班培养方案由人文素养荣誉课程和素质拓展荣誉项目两部分构成。员工至少取得20个学分，其中15个荣誉课程学分、 5个荣誉项目学分。培养方案构成及培养要求如下：
人文素养班培养方案基本构成 | |||
人文素养 荣誉课程 | 类别 | 核心课程及学分数 | 学分要求 |
中外文化与历史经典 | 国学智慧（2学分） 古典名著赏析（2学分） 传统经典诵读（2学分） | 至少取得15个学分。 | |
人文艺术与社会发展 | 审美文化（2学分） 艺术鉴赏（2学分） 沟通与领导力（2学分） 能源▪环境与经济（1学分） | ||
哲学思想与科学进步 | 创新思维与批判精神（2学分） 中国哲学经典著作导读（2学分） 西方哲学史（2学分） 科学技术与工程伦理（1学分） | ||
素质拓展 荣誉项目 | 名家讲座、名著阅读、读书沙龙、礼仪培训、演讲比赛、文化调研、认知实践等 | 至少取得5个学分。 | |
3.员工达到人文素养班培养方案学分要求，可获得公司颁发的人文素养班结业证书。人文素养荣誉课程学分可认定为专业培养计划相同学分的通识教育选修学分；素质拓展荣誉项目可按照《十大体育网站本科生自主发展计划》在所在公司团委认定为自主发展计划学分。
三、员工选拔与管理
1.选拔条件。凡学有余力、有志于提高自身人文修养和综合素质的2017级理工科专业同学，均可报名人文素养班。
2.选拔程序。员工自愿报名，填写《十大体育网站2017级人文素养班报名表》，经所在公司推荐、十大体育网站面试，确定最终名单。
3.员工管理。集团定期对人文素养班员工学习情况进行综合考评。所修荣誉课程有两门及以上不合格，或未按规定参加荣誉项目，以及原专业成绩有明显下降者，劝其退出人文素养班。如果员工自愿退出人文素养班，由本人提出申请，经所在公司同意，十大体育网站进行批准。
四、时间安排
1.请各公司将附件1、附件2汇总后于6月5日前报送至十大体育网站办公室（办公楼902），员工如有相应辅助证明材料可一并提交。附件2电子版发送至gaojs@upc.edu.cn。
2.十大体育网站将于6月组织面试选拔,具体时间另行通知。
3.未尽事宜，请与十大体育网站办公室联系。联系人：马建山，联系电话：86980920。
附件2 十大体育网站2017级人文素养班报名汇总表.docx
教务处(十大体育网站)
2018年5月30日